組織の体験学習とAI（Appreciative Inquiry）アプローチ　アプリシエイティブな「まなざし」と「問いかけ」で組織が変わる

垣内　芳文 著, 津村　俊充 著

3,190円（税込）

福村出版

「組織が変わる」鍵は人と組織の体験学習。その組織らしい学習と変容が生まれるアプローチを事例とともにやさしく伝える、「よりよい組織」を願う全ての人のヒントブック。