エラーが発生しました。
雇用形態が広がり、従来の労働法では保護されない働き方も増えている中で、特に課題の多い退職・解雇など労働の機会を失うときの問題点に注目し、Ｑ＆Ａ方式でわかりやすく解説！
「退職」と「解雇」の区別、「自己都合」と「会社都合」退職の違い、不当な退職勧奨・強要などの圧力、「退職金」の法的性格、メンタル疾患者の処遇、早期退職募集、ハラスメント、内部通報での使用者判断など、実務で直面する問題点の解決策を提示！
転職時の競業避止・営業秘密・個人情報保護、事業譲渡や破産時の補償など、労働市場の流動性に関する注意点を解説！
パート・派遣・契約社員の雇用継続の課題、ギグワーク、フリーランスなど雇用によらない「新しい」働き方にも言及！