エラーが発生しました。
★ビジネスインサイダー「誰もが読むべき１４のビジネス書」
ワシントンポスト「誰もが読むべき１０のリーダーシップ本」選出！
世界的話題書！
★「会議の構造」「進め方」「遅刻」
に至るまでサイエンス領域で分析した
世界に類を見ない
ミーティングの科学！
★グーグル、アマゾン、アップル、インテル、
リッツ・カールトン、ホワイトハウス
……世界のメガ組織の会議とは
どうすれば「必要悪」とされる会議が
生産性の高いミーティングに変わるのか―
世界で最もミーティングを研究した学者
が
会議に科学的メスを入れた快著！
こんなに会議を科学的に分析しきった本は、いまだかつてなかった―
「世界最新のミーティングの科学」が詰まった決定書！
（本書の内容）
・１つの国で
「１日・５５００万回」
会議が行われている
・あなたの会議の価値を
「簡単な数式」で数値化
する
・
会議の評価
は、仕切り役と出席者で
「真逆」
になる
・
出席者が多いと起きる「社会的手抜き」
・
「何分」
打ち合わせしたらいい？
・発言量は
「どこに座るか」
で変わる
・
「アジェンダ」
とは？ そして
「悪いアジェンダ」
とは？
・「ブレインストーミング」をしてもいい
アイデアは増えない
★世界中のスーパービジネスパーソン達が絶賛！
「会議が生産性と創造性が死ぬ場所であることは、世界中の職場で共通している。しかし、
もう時間を無駄にすることも、集団思考に陥ることもない
」
アダム・グラント（ペンシルベニア大学ウォートン校教授）
「数多くの学術研究からエビデンスを集め、
ミーティングという『必要悪』を、効果的で生産的な時間に変える具体的ノウハウを教えてくれる
」
ロビン・コーエン（ジョンソン・エンド・ジョンソン人事担当責任者）
「スティーヴン・ロゲルバーグは、不可能に限りなく近い仕事を成し遂げた。
組織科学の学術的な研究が、楽しく読めて実用的な本になった
のだ」
アレクシス・フィンク（インテル・タレントマネジメント・シニア・ディレクター）
「こんな本を待っていた！
エビデンス重視、そしてすぐに実行できるテクニックが満載
だ。まさに力作」
デーヴィッド・アルトマン（センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップＣＥＯ）
「
もっと仕事ができるようになりたいすべての人、必読の本
」
ジャニーン・ワクラウスキ（ペプシコ最高人事責任者）